2015年是幼师校长的关键一年。
在这一年里，幼师校长将面临着诸多的挑战与机遇，需要具备亲和力、学识水平、管理能力等多方面的综合素质，来应对各种挑战。
下面，我们就来详细的谈一谈2015年幼师校长的运程。
首先，2015年幼师校长需要关注的是儿童教育的质量问题。
现在，幼儿教育已经成为了社会发展的重要组成部分，而质量问题却一直是幼儿教育中存在的难题。
幼师校长需要加强对教师的培训和教育，完善教育课程、教学方法等方面的改进，提高幼儿教育的整体水平。
其次，2015年幼师校长还需要注重园所管理。
园所的管理是重中之重，是所有工作的基础。
幼师校长需要具备优秀的管理能力，建立科学的管理机制和体制，使园所运转的更加顺畅。
再次，2015年幼师校长要注重家长与社会关系的建立与维护。
幼儿教育是一个社会性、群体性的工作，幼师校长需要加强与家长的沟通和交流，充分发扬家园共育的理念。
同时，也需要建立和谐的社会关系，深入了解和反映社会舆论，积极参与公益活动，在园所管理中充分发挥园所对社会的服务作用。
最后，2015年幼师校长需要注重自身的素质和储备。
幼儿教育的工作力度大、容易产生疲劳，因此幼师校长需要在平时注意调整心态，保持良好的工作状态。
同时，建议幼师校长在平时的工作中多与教师进行交流，不断地汲取新知识、新思想，不断提升自身的素质和储备。
总之，2015年幼师校长需要具备综合素质，秉持社会责任感和使命感，注重儿童教育质量、园所管理、家长关系和自身素质与储备的提高，才能打赢幼儿教育这场苦战。